Книга исследует, как стремление к достижению выдающихся результатов приводит к стрессу, недостатку полноценного отдыха, снижению реальной продуктивности и возникновению проблем со здоровьем. Такой изнурительный подход к работе оказывается невыносимым как для индивидов, так и для организаций.

Авторы делятся методами изменения неэффективных и вредных практик в организации труда, предлагая пути к эффективной работе без ущерба для качества жизни.