Современный бизнес-опыт показывает, что организации легче принимают изменения, если они учитывают существующую корпоративную культуру. Эта книга представляет собой введение в новую дисциплину – корпоративную антропологию, которая поможет многим руководителям. Даниэль Браун и Итске Крамер, используя методы классической антропологии, объясняют, как разобраться в корпоративной культуре и оценить взаимодействие подразделений. Вы получите необходимые инструменты для управления компанией, научитесь выявлять настоящие мотивы сотрудников и преодолевать препятствия на пути к внедрению управленческих решений. Авторы предлагают новый взгляд на организацию, который позволяет увидеть важные, но неочевидные связи между работниками. Кроме того, вы отправитесь в увлекательное путешествие по различным уголкам мира и узнаете о ритуалах и традициях различных народов. Итске Крамер – корпоративный антрополог с опытом в культурном разнообразии и управлении международными командами, основатель компании HumanDimensions и обладатель награды «Тренер года» от NOBTRA в 2013 году. Даниэль Браун – корпоративный антрополог, специализирующийся на лидерстве и организационных изменениях, имеющий опыт работы консультантом в области управления беженцами в Нидерландах, основатель Академии культуры. Также в аннотации упоминаются специалисты по подбору и развитию персонала, а также эксперты в области тренингов и сертификации бизнес-тренеров.