Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя
Илья Усачев Диктор
7 ч. 47 мин.Длительность
21:02
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 01
13:06
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 02
08:06
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 03
09:41
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 04
1:47:53
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 05
41:55
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 06
38:40
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 07
39:48
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 08
43:29
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 09
55:14
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 10
32:20
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 11
52:11
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 12
03:47
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 13
Книга о том, как выстраивать и сохранять крепкие отношения, превращая их в главный ресурс и драйвер роста в бизнесе и карьере. Для предпринимателя и CEO качество результатов напрямую связано с качеством и зрелостью окружения, поэтому авторы — Алексей Горячев и Алексей Гуреев — предлагают начать с основы: восстановить честный диалог с собой, понять свой характер и темперамент, заметить и проработать «теневые» проявления. Далее фокус смещается на внешние контуры — отношения с семьей и близкими, с командой, руководителями и подчиненными, а также с партнерами, инвесторами и клиентами.

Внутри — инструменты, помогающие провести диагностику и «инвентаризацию» текущих связей, и практики, которые позволяют последовательно развивать и укреплять их. Авторы сравнивают отношения с инвестициями: сначала вы вкладываете внимание, время и усилия, а затем получаете измеримую отдачу. Недооцененная в деловой среде тема раскрыта через прикладные подходы и понятные техники построения сильных связей.

Это подробное руководство по управлению отношениями, показывающее, как превратить разрозненные коммуникации и случайные знакомства в целостную систему. Материал организован вокруг восьми «орбит» отношений: я, семья, партнеры, инвесторы, руководители, команда, коллеги, клиенты. Главы дополнены тестами, упражнениями, инструментами, комментариями экспертов, живыми историями и кейсами, а также списками рекомендованной литературы.

Книга предназначена предпринимателям, топ-менеджерам, руководителям среднего звена и специалистам уровней топ‑минус‑1/топ‑минус‑2 — всем, кто уже отвечает за людей и результат и готов сделать следующий шаг в карьере.