Эта книга представляет собой полезное пособие, которое поможет справляться с токсичными коллегами и восстанавливаться после общения с ними.

На работе многим приходится сталкиваться с людьми, которые вызывают сильный стресс, хотя и соблюдают правила компании. Тесса Уэст выделяет семь наиболее распространенных типов таких людей, с которыми каждый из нас сталкивался хотя бы раз:
«Карьерист» – человек, который угождает начальству, но не проявляет уважения к коллегам.

«Волк в овечьей шкуре» – тот, кто завоевывает доверие, но в любой момент может подвести, принижая ваш вклад и присваивая себе достижения.

«Халявщик» – работник, который избегает реальной работы, создает видимость занятости и получает зарплату за это.

«Бульдозер» – человек, который настойчиво навязывает свои идеи и правила, несмотря на противоречия с интересами команды и компании.

«Микроменеджер» – тот, кто не уважает ваше личное пространство и постоянно контролирует, иногда в ущерб своим собственным обязанностям.

«Газлайтер» – манипулятор, который искажает действительность и пытается отменить ваши чувства, создавая свою версию реальности.

«Нерадивый босс» – начальник, который долго игнорирует вас, а затем начинает беспокоиться и пытается установить контроль, чтобы успокоить свое волнение.