34:36
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить - 0 - Глава 1. Почему большинство руководителей так плохи
44:37
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить - 1 - Глава 2. Самоуверенность под маской компетентности
59:26
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить - 2 - Глава 3. Почему побеждают плохие парни
28:59
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить - 3 - Глава 4. Миф о харизме
31:15
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить - 4 - Глава 5. Женское преимущество
38:48
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить - 5 - Глава 6. Как выглядят хорошие лидеры
41:50
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить - 6 - Глава 7. Учимся не доверять инстиктам
37:50
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить - 7 - Глава 8. Как совершенствуются лидеры
38:05
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить - 8 - Глава 9. Определяем влияние лидера
Аннотация к книге •
Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить
Как распознать харизматичного человека среди эгоистов и нарциссов? Почему некомпетентные мужчины так легко становятся лидерами? И почему карьерный рост профессионалов, особенно женщин, сталкивается с трудностями? Автор книги «Ловушка некомпетентности», Томас Чаморро-Премузик, профессор психологии бизнеса в Университетском колледже Лондона, бросает вызов устоявшимся взглядам на то, кто может вести команду к успеху. Он предлагает задуматься о том, какие качества действительно важны для руководителей и как они влияют на бизнес. В книге рассматриваются следующие темы: – темная сторона харизмы; – различия между компетентностью и самоуверенностью; – причины, по которым нарциссы чаще становятся лидерами; – последствия самонадеянности и новые методы оценки лидерских способностей. Слушая эту книгу и переосмысляя свой опыт, HR-директора и владельцы бизнеса пересматривают традиционные критерии для управленцев.
