Книга посвящена корпоративной культуре Netflix, основой которой являются свобода и ответственность. Эта культура сыграла ключевую роль в трансформации компании из маленького прокатного сервиса DVD в огромного игрока в сфере развлечений. Рид Хастингс, миллиардер и сооснователь Netflix, в 2009 году сделал доступным внутреннее руководство по культуре компании, что стало важным инструментом для первоначального отбора сотрудников. Хастингс также был членом совета директоров Facebook до 2019 года. Эрин Мейер, профессор в INSEAD, одной из самых известных бизнес-школ мира, является автором бестселлера «Карта культурных различий».