Люди являются важным стратегическим ресурсом, требующим внимательного управления в соответствии с целями и задачами организации. Майкл Армстронг предлагает практические методы и инструменты, адаптированные к особенностям конкретной компании. Основываясь на реальных примерах и исследованиях, он выделяет основные принципы, которые помогут избежать распространенных ошибок и ускорить процесс трансформации HR в организации.

Вы узнаете, как:

* создать HR-стратегию, соответствующую бизнес-целям;

* увеличить вовлеченность и продуктивность сотрудников;

* сформировать выдающуюся команду из специалистов с разными навыками;

* эффективно управлять процессами обучения и развития талантов.

Майкл Армстронг – независимый консультант в области управления, автор бестселлеров по HR (продано более 1 000 000 экземпляров), а также курсов и учебных материалов для MBA.