В книге рассматривается, как управление и процессы могут стать основой для устойчивого развития и расширения бизнеса. Основатели, руководители и ключевые фигуры компаний часто вовлечены в каждое решение, но с течением времени это становится трудно осуществимым из-за ограниченности ресурсов, что замедляет рост и снижает прибыль. Проблема не в самих руководителях, а в отсутствии эффективной системы управления. Данное руководство предлагает практические шаги по созданию такой системы, включая концепцию «звезды организационного дизайна», адаптированную под российский бизнес. Она поможет организовать структуру компании, наладить понятные процессы, снизить нагрузку на руководство и создать условия для роста и увеличения прибыли. Это позволит избежать постоянного ручного решения проблем и развивать бизнес уверенно и систематично. Книга адресована предпринимателям, руководителям и топ-менеджерам, стремящимся уйти от операционной рутины и сосредоточиться на стратегическом развитии, а также тем, кто хочет внедрять новые инструменты в свою деятельность.