Книга включает в себя иллюстрации в формате ПДФ, которые доступны для скачивания на странице аудиокниги после её покупки.

Считаете ли вы, что хотите помогать людям, но не знаете, с чего начать? Помощь — это важное дело. Если вы занимаетесь лидерством, менеджментом, медициной, обучением или коучингом, это должно быть вашей главной задачей. Однако даже самые лучшие намерения не всегда ведут к результату, и причина этого кроется в том, что мы часто пытаемся «исправить» людей, решая их проблемы и изменяя их в соответствии с нашими представлениями. Это не способствует росту и позитивным изменениям.

Существует альтернативный подход. Эксперт по эмоциональному интеллекту Ричард Бояцис совместно с коллегами из Школы менеджмента Уэзерхед, Мелвином Смитом и Эллен Ван Остен, предлагает доступный и эффективный метод. Они утверждают, что для достижения устойчивых изменений в жизни человека недостаточно просто решать его проблемы; необходимо понять его личное видение и мечты. Эффективные коучи знают, что люди получают силу из своих стремлений, и именно это помогает им меняться даже в сложных ситуациях. Зацикленность на решении конкретных проблем провоцирует защитные реакции, мешая открытости к новым идеям.

Авторы делятся увлекательными реальными примерами и результатами многолетних исследований, чтобы продемонстрировать, как новый позитивный подход в коучинге — коучинг с сопереживанием — способствует креативному мышлению и долгосрочному развитию людей.

В книге также представлены вопросы для самоанализа и практические задания.

Ваше восприятие того, как можно помогать людям, кардинально изменится.