30:12
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности - 0 - Введение
04:36
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности - 1 - Как пользоваться этой книгой
43:15
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности - 2 - часть 1 Новая фильсофия менеджмента_глава 1 Выстраиваниерадикально откровенных взаимоотношений_Всецело посвятить себя работе
1:01:31
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности - 3 - глава 2 Получать, отдавать и помогать_Создать пространство для открытой коммуникации
1:17:30
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности - 4 - глава 3 Понять, что мотивирует каждого члена вашей команды_Помочь людям сделать шаг к мечте
1:31:04
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности - 5 - глава 4 Добить успеха вместе_ Просто говорить людям, что делать - недостаточно
43:53
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности - 6 - часть 2 Инструменты и техники_глава 5 Взаимоотношения_Подход к установке доверительных отношений с подчиненными
1:01:29
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности - 8 - глава 7 Команда_Техники избегания скуки и выгорания
1:11:22
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности - 9 - глава 8 Результаты_ Что нужно, чтобы сделать совместную работу быстрее
Аннотация к книге •
Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности
Ким Скотт – экс-управляющий в Google, Apple и YouTube, а также бизнес-консультант в Dropbox и Twitter. Позже она исследовала организации, находящиеся на пике успеха или в кризисе, и обобщила свои наблюдения в нескольких основных принципах для лидеров, которые помогут сотрудникам наслаждаться своей работой и эффективно ее выполнять.
