Книга рассказывает о автомобильном холдинге «Рольф», который стал известен благодаря своей атмосфере и этическим принципам. Автор, начавший свою карьеру в компании в 1992 году в качестве автомеханика, спустя 27 лет покинул её уже в должности советника по корпоративной культуре. Он делится своим уникальным опытом, описывая, как развивался не только холдинг, но и он сам на протяжении этого времени. В произведении объединены мемуары, история формирования личности, хроники известной компании и множество увлекательных рассказов о её сотрудниках. Также книга служит учебником по созданию корпоративной культуры, написанным практиком, который на собственном опыте знает, как строить её шаг за шагом.