Перед тем как стремиться к амбициозным целям, важно сначала разобраться с внутренними конфликтами и удовлетворить свои амбиции. В центре сюжета находится Роберт, который пытается решить свои личные проблемы и восстановить компанию, которую его сотрудники почти довели до краха. Следуя советам своего наставника и опытного коуча, он справляется не только с личными трудностями, но и с корпоративными кризисами. Роберт обновляет структуру компании, задает новые ценности и формирует новые отделы с высококвалифицированными специалистами. Алексей Слободянюк создал захватывающий и динамичный роман-тренинг, который органично сочетает в себе методы стратегического планирования, анализ потенциала и мотивации, развитие навыков и повышение вовлеченности сотрудников. Алексей Слободянюк – профессионал в области оценки и развития команд, коуч, бизнес-тренер, ведущий эксперт в сфере B2B-продаж, основатель консалтингового агентства ASTRA.