Команда, полная вовлеченности, является основой успешной работы любой организации. Когда сотрудники чувствуют страсть к своему делу и искренне заинтересованы в общем успехе, компания развивается и добивается успеха. В противном случае, отсутствие энтузиазма приводит к stagnation. Эта книга служит практическим пособием по увеличению вовлеченности работников с учетом особенностей российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, на протяжении более 10 лет разрабатывала и тестировала свою методику, взаимодействуя с компаниями различного размера. В основу ее работы легли свыше 100 интервью с HR- и топ-менеджерами российских организаций и более 150 реальных примеров. Автор детально описывает, как самостоятельно оценивать вовлеченность команды, создавать и внедрять действенные системы мотивации, повышать привлекательность HR-бренда вашей компании и удерживать ценных сотрудников в трудные времена.