00:00
Начало
Аннотация к книге •
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Книга Бена Хоровица, автора известного бестселлера «Легко не будет», представляет собой глубокое и оригинальное исследование корпоративной культуры. В этом произведении автор не ограничивается традиционными примерами из списка Fortune 500, а обращается к широкому спектру исторических событий и личностей.
Культура компании — это не просто набор правил, а то, как сотрудники действуют ежедневно и какие ценности ими руководят. Это процесс принятия решений и принципы, которые помогают решать обыденные задачи. Культура проявляется в поведении людей, когда они остаются наедине.
В книге исследуются примеры лидеров разных эпох и культур, от Гаитянской революции до самураев и Чингисхана. Хоровиц проводит параллели между этими историческими личностями и современными компаниями, такими как «Макдональдс», «Убер», «Нетфликс» и другими, анализируя, как сильная культура формирует их успех.
Культура компании — это не просто набор правил, а то, как сотрудники действуют ежедневно и какие ценности ими руководят. Это процесс принятия решений и принципы, которые помогают решать обыденные задачи. Культура проявляется в поведении людей, когда они остаются наедине.
В книге исследуются примеры лидеров разных эпох и культур, от Гаитянской революции до самураев и Чингисхана. Хоровиц проводит параллели между этими историческими личностями и современными компаниями, такими как «Макдональдс», «Убер», «Нетфликс» и другими, анализируя, как сильная культура формирует их успех.