Индивидуальные отличия людей важны при выборе сотрудников, создании команд и распределении обязанностей. Светлана Иванова, эксперт в HR, создала уникальную типологию, основанную на ключевых чертах личности. Разные типы подходят для различных задач, этапов развития бизнеса и корпоративных культур.

С помощью множества кейсов и практических упражнений в этой книге вы научитесь быстро определять типы людей, понимать, к какой работе они подходят, эффективно организовывать их адаптацию с учетом личных особенностей. Вы сможете управлять сотрудниками, используя их сильные стороны и компенсируя слабые, применять оптимальные методы мотивации и создавать более продуктивные команды.